A muchas personas no les gusta la idea de que un comerciante que no puede hacer el dinero grande debe ser enseñar a los demás. Pero, ¿tu entrenador personal de éxito realmente importa? En otras palabras, es un tiempo completo comerciante en una mejor posición para ayudar a que alguien que ya no oficios o nunca ha operado? Cuando analizamos los pros y los contras, usted puede darse cuenta de que no estaban dando algunas personas la credibilidad que merecen, y que posiblemente fueron dando demasiado crédito a los demás. (Ver también: Top 10 Mandamientos de la Inversión.)
[Si estás buscando un programa para aumentar sus habilidades de negociación, un gran lugar para comenzar es el Análisis Técnico en el curso Investopedia de la Academia, que incluye el contenido de vídeo y ejemplos del mundo real para proporcionar las habilidades que necesitan para tener éxito como comerciante.
Los argumentos de Ambos Lados
Un entrenador que es un comerciante le dicen tener ventaja sobre alguien que no trading. Esto puede ser cierto si el entrenador tiene el récord de la pista para respaldar esta afirmación, pero sólo porque una persona es exitosa en el trading, no significa que él o ella puede efectivamente el relé de la habilidad para alguien más.
Por otro lado, un entrenador que ya no oficios puede proporcionar un gran beneficio si él o ella es un maestro efectivo. Un no comerciante entrenador puede tener éxito como comerciante en el pasado, pero que ha decidido abandonar la negociación. Las razones para ello son múltiples: algunos traders prefieren coaching para el trading, han encontrado en el trading demasiado estresante, queremos ayudar a los demás o que ya han tenido éxito y quiere un nuevo reto, para enumerar, pero un par de razones posibles. Sin embargo, también puede ser que el comerciante ha fallado miserablemente en la negociación. En principio, puede parecer que esta persona no sería un buen entrenador, pero esto no es necesariamente cierto; podemos aprender mucho de la gente de otros fallos. Además, a pesar de que alguien fue capaz de poner en práctica un sistema seguro de sí mismo debido a la falta de disciplina, psicológico o fisiológico razones, esto no significa que una persona no puede tener éxito utilizando el mismo método.
Ambos lados pueden probablemente de acuerdo en el hecho de que, para el entrenador de alguien, un profesor debe tener experiencia en lo que los alumnos deben ir a través de. Esencialmente, los entrenadores deben tener el mercado de experiencia en alguna forma o de otra. El entrenador debe saber ¿qué obstáculos que los estudiantes tendrán que ir y ser capaz de ayudar a navegar a través de los obstáculos. Esto no significa que no necesite han negociado personalmente, pero por lo menos tiene que haber estado en un ambiente en el que fue testigo de otros trading. La observación puede ser un gran maestro que puede conducir a la enseñanza de los demás. (Vea también: Técnico Con un informe de la CMT de Certificación.)
Una Mirada Más Profunda
En ambos lados de la discusión, hay ejemplos de los traders de ser un gran y horrible entrenadores, así como los entrenadores que ya no comerciales (o nunca lo hizo) que son fantásticos. Piensa por un momento acerca de un deporte. Los atletas que juegan los deportes profesionales son los mejores atletas en el mundo, y, sin embargo, que a menudo son dirigidos por alguien que ha inferiores habilidad. Esto está bien, porque el entrenador está ahí para ayudar a perfeccionar la otra persona habilidades. Sólo porque los entrenadores no tienen las cualidades de un pico de deportista de alto rendimiento no significa que no puedes elegir y elevar esas cualidades en los demás. Por otro lado, hemos tenido algunos de los increíbles talentos que no podía y puede pasar lo que les hicieron grandes atletas.
Cuando nos fijamos en el trading o la inversión, la pena se coloca en los que no es realmente el trading de los mercados profesionalmente. El mercado de los analistas evaluar el mercado, el uso de diferentes herramientas y métodos y transmitir la información a otros. Mientras que muchos analistas no pueden ser traders, algunos son a menudo muy preciso en su análisis de los mercados. Tener una vista de pájaro de la evolución de la situación les permite hacer predicciones sin una inversión en el resultado. Estos conocimientos son de gran ayuda para muchos traders, aunque la información que proviene de alguien que quizás nunca han puesto un trading. (Vea también: El Análisis Fundamental para los Traders.)
Nunca había puesto un trading no suponen un problema para el comerciante. El mercado está en constante movimiento, y mientras que un analista puede ser capaz de anticipar la dirección y la magnitud de un movimiento, el de giros a lo largo del camino puede tener el poder para limpiar un comerciante si él o ella se ejecuta un movimiento en el momento equivocado. En este caso, un estudiante comerciante podría beneficiarse de tener la información construida en algo negociables por un técnico de trading.
Cómo Encontrar un Buen Coach o Mentor de Trading
Con argumentos de ambos lados, no hay ninguna regla cuando se trata de cual es mejor. La línea de fondo es si alguien lo consigue que el conocimiento y las habilidades que usted desea. Si el entrenador es enseñar en una forma que usted entienda y usted siente que usted está consiguiendo valor de su dinero, que es lo que cuenta.
El trading y el coaching es un negocio. Los entrenadores necesitan para reclutar a estudiantes – se trata de cómo hacer dinero. Por lo tanto, los argumentos de venta abundan a través de los medios de comunicación. Cuando se busca mejorar su trading, esto puede ser abrumador. Dicho esto, usted a menudo puede limitar su búsqueda hacia abajo muy rápidamente siguiendo unas sencillas pautas.
1. No se Centran en un Entrenador Personal de Resultados: no se preocupe acerca de la posibilidad de que un entrenador era un comerciante, es un comerciante o lo que su trayectoria es. Personal de los resultados de operaciones no importa; lo que importa es cómo un entrenador que los estudiantes están haciendo. Buscar comentarios por parte de los estudiantes acerca de un entrenador o un programa de formación, y si es posible, póngase en contacto directamente a los estudiantes para preguntarles acerca de su experiencia.
2. Evitar emocionarse: páginas de Venta están destinados para la venta dura. Por lo tanto, tamizar a través de las páginas de venta con una mente analítica, no emocional. ¿Hay alguna justificación para un anunciante de reclamaciones? Las personas que conocen los mercados de saber que nadie es derecho todo el tiempo, así que vaya más allá de los entrenadores y de los programas que prometen extravagantes resultados.
3. Considere la posibilidad de Su Personalidad y Estilo: Si tienes algo de experiencia ya, busque a alguien que encaje con tu personalidad y estilo. ¿Entiendes el lenguaje que el entrenador utiliza? ¿Su método parece sencillo y fácil de entender? Métodos complejos, puede ser difícil de aplicar y no puede ser transmitido fácilmente de una persona a otra. También, si usted no puede entender lo que alguien más está decir cuando se introdujo por primera vez a su trabajo, es probable que sólo va a hacer más difícil de entender por la carretera.
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